设为首页   加入收藏
当前位置: 首页  经营管理  管理创新  正文
凉水井矿业公司组织开展“师带徒”电工培训
2017-05-29 刘红霞 人力资源部   (点击: )

近日,凉水井矿业公司首批“师带徒”电工培训工作有序开展。

首先,公司通过内部选拔的方式对个人自荐和区队推荐的“师父”进行了笔试、面试,选出7名电工专业技能过硬的职工,与各区队计划重点培养的12名“徒弟”结对。根据工作需要,最终有5名师父和6名徒弟成功结对。师徒双方签订了为期半年的“师带徒”协议,主要通过工作现场实时培训与在机修车间实训场地的专项培训相结合方式开展。

公司推出的“师带徒”人才培养模式,可以充分发挥高技能人才“传、帮、带”的优势,有助于提高新入职员工理论水平,尽快熟悉岗位技能。接下来,公司将出台配套的跟踪考核办法,助力“师带徒”培训工作高效推进。

打印    收藏
上一条:公司开展第一期目标管理培训会
下一条:凉水井矿业公司积极推进“全面预算与精细化管理相融合”工作
关闭窗口

神木汇森凉水井矿业有限责任公司  
地址:榆林市神木县锦界镇凉水井矿区
电话:0912-8492513   传真:0912-8492500   邮编:719319 
信息支持:凉水井煤矿党群工作部
版权所有:神木汇森凉水井矿业有限责任公司
  陕公网安备  61082102000048号

本日访问人数:
总体访问人数: